|
Prosil by som o poslanie stručného návodu na vypracovanie návodu na používanie pracovného prostriedku tak, aby vyhovoval po jeho konkretizácii predpisom bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, najmä zákonu 367/2001 Z.z., zákonu 159/2001 Z.z., zákonu 201/2001 Z.z.
|
|
Medzi povinnosti zamestnávateľa v oblasti oboznamovania a informovania zamestnancov v záujme dodržiavania predpisov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je vykonanie takých opatrení, aby zamestnanec bol oboznámený a informovaný o používaní pracovného prostriedku (stroja, zariadenia, prístroja alebo nástroj). Súčasťou takýchto opatrení (ak je to potrebné) je aj poskytnutie písomného návodu na obsluhu pracovného prostriedku. Informácia a písomný návod na obsluhu obsahujú vo vzťahu k bezpečnosti a ochrane zdravia najmä:
- podmienky na používanie pracovného prostriedku, vrátane podmienok poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov,
- definovanie, ako pracovný prostriedok vyhovuje ustanoveniam príslušných právnych predpisov a požiadavkám uvedeným v prílohe č. 2 nariadenia vlády č. 159/2001 o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri používaní pracovných prostriedkov,
- zásady bezpečných pracovných postov pri používaní pracovného prostriedku,
- predvídateľné mimoriadne situácie,
- závery zo skúseností získaných pri používaní pracovného prostriedku (pracovné úrazy, choroby z povolania, iné poškodenia zdravia z práce, výsledky zisťovania a prijaté opatrenia),
- nebezpečenstvá, ktoré môžu ohroziť zamestnanca alebo pracovný prostriedok v pracovnom priestore alebo na pracovnom mieste, ako aj definovanie zóny nebezpečenstva,
- účinky pracovného prostriedku umiestneného v bezprostrednom pracovnom priestore zamestnanca, aj keď ho priamo nepoužíva,
- preventívne a ochranné opatrenia na zabezpečenie bezpečnosti pri práci s pracovným prostriedkom,
- opatrenia a postupy v prípade poškodenia zdravia vrátane poskytnutia prvej pomoci, ako aj prípade záchranných a prác a evakuácie
Z nášho pohľadu je problematické poskytnúť nejaký všeobecný návod, ktorý by slúžil pre vypracovanie návodu na použitie pracovného prostriedku. Okrem uvedených informácií, ktoré by mal zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi pracujúcemu s príslušným pracovným prostriedkom, je vhodné mu poskytnúť kompletný návod na obsluhu daného pracovného prostriedku, ktorý je jeho súčasťou pri dodaní od výrobcu (v jazyku zrozumiteľnom pre zamestnanca) - t.j. popis všetkých činností týkajpcich sa pracovného prostriedku : zapínanie, vypínanie, používanie, preprava, oprava, prestavba, údržba, starostlivosť o pracovný prostriedok.
|
